Wir sind stolz, dass wir dieses be­son­dere Au­to­mo­tive-Event erneut mit un­serer Or­ga­ni­sa­tion, Kom­pe­tenz und un­seren pro­fes­sio­nellen Dol­met­scher-Teams an der Seite von zet:project. GmbH be­treuen und so zum PET-Erfolg bei­tragen durften. 

Über 10 Tage hinweg haben wir mit Dolmetscher:innen für 5 Spra­chen dafür ge­sorgt, dass Kom­mu­ni­ka­tion rei­bungslos funk­tio­nierte – mitten im Sound der Renn­strecke, unter hoher Dy­namik und mit in­ter­na­tio­nalen Teams aus aller Welt. In einem Umfeld, in dem Ge­schwin­dig­keit, Prä­zi­sion und Per­for­mance im Mit­tel­punkt stehen, war eine klare und zu­ver­läs­sige Kom­mu­ni­ka­tion der ent­schei­dende Faktor. 

Unser Fokus war: Sprach­bar­rieren zu über­winden, die Mar­ken­bot­schaft zu trans­por­tieren und die An­sagen der In­struk­toren klar ver­ständ­lich den Teilnehmer:innen zu ver­mit­teln, damit alle sicher auf der Renn­strecke un­ter­wegs waren. So konnten Sales-Teams aus der ganzen Welt die Mer­cedes-AMG GmbH Brand und das neue power­volle Modell nicht nur ken­nen­lernen, son­dern auch das volle Er­lebnis, die In­no­va­tion und die Vision da­hinter besser ver­stehen und hautnah erleben.

Alle eng ge­tak­teten Pro­jekte bergen Her­aus­for­de­rungen in sich: von kurz­fris­tigen Än­de­rungen und zu­sätz­li­chen Be­darfen bis hin zu kom­plexen Ab­läufen und engen Zeit­plänen. Aber genau diese Her­aus­for­de­rungen haben wir ge­meinsam als Team ge­meis­tert. Fle­xi­bi­lität, schnelle Lö­sungen und starke Zu­sam­men­ar­beit haben dieses Event zu einem Erfolg ge­macht und einmal mehr ge­zeigt, wie wichtig ein ein­ge­spieltes Team im Hin­ter­grund ist.

Genau solche Ver­an­stal­tungen zeigen, was uns aus­macht: wir or­ga­ni­sieren und ko­or­di­nieren pro­fes­sio­nelle Dol­met­sch­lö­sungen für Events jeder Art, welt­weit, fle­xibel und zu­ver­lässig. Egal ob Au­to­mo­tive, Cor­po­rate Events oder in­ter­na­tio­nale Kon­fe­renzen – wir sorgen dafür, dass Sprache nie­mals eine Bar­riere ist, son­dern eine Brücke.

Ein großes Dan­ke­schön an die Teams von zet:project. GmbH und Mer­cedes-AMG GmbH für die her­vor­ra­gende Or­ga­ni­sa­tion und die kol­le­giale Zu­sam­men­ar­beit. Es war ein groß­ar­tiges Event und wir freuen uns schon auf das nächste!

Alles begann mit einem kleinen Auf­trag: Der erste Kunde stand „plötz­lich“ vor der Tür und brauchte eine Über­set­zung. Monica er­zählt das heute noch gerne. Sie war eben mit dem gerade mal 7 Tage alten Baby aus der Klinik nach Hause ge­kommen und hatte völlig ver­gessen, dass ab April eine An­zeige ge­schaltet wurde. Kunde und Monica waren etwas ir­ri­tiert. Mit der schnell an­ge­fer­tigten kurzen Über­set­zung war der Kunde zu­frieden und die ersten 25,00 D-Mark ver­dient. Diesen Kunden durften wir üb­ri­gens bis zu seiner Rente und der Auf­lö­sung seiner Firma be­gleiten – eine Zu­sam­men­ar­beit, die uns bis heute in be­son­derer Er­in­ne­rung ge­blieben ist. Er und eine eta­blierte Über­set­zerin, die als Men­torin den Start be­glei­tete, haben All­round Ser­vice viel­fach wei­ter­emp­fohlen und so den Grund­stein für Wachstum gelegt. Den Fir­men­namen All­round Ser­vice samt Logo (das wir nur be­hutsam im Laufe der Jahre ver­än­dert haben) ver­danken wir einem Stu­dien-Kol­legen von Monica. 1981 war es noch wichtig, mög­lichst „weit oben“ in den Gelben Seiten zu stehen und die Idee war schon damals, Über­set­zungen, Dol­met­schen und Schreib­ar­beiten (so nannte man das) als All­round Ser­vice mit einer glo­balen Vision anzubieten.

In dieser Zeit wurden Über­set­zungen und Tran­skripte noch mit der Schreib­ma­schine er­stellt. Tipp­fehler? Die wurden mühsam mit TippEx kor­ri­giert – wer er­in­nert sich noch daran? Später kamen Schreib­ma­schinen mit Kor­rek­tur­band und schließ­lich erste Mo­delle mit kleinem Spei­cher. Un­seren ersten „PC“ (eine Canon VP2000) mussten wir noch mit einer Pro­gramm­dis­kette starten und „höl­lisch“ auf­passen, dass die Spei­cher­dis­kette nicht zu voll wurde, sonst war der Text weg. Damit haben wir ein über 1000-sei­tiges theo­lo­gi­sches Werk er­fasst. Auch die Über­set­zungen wurden damit er­stellt, Re­cher­che­ar­beit er­folgte am Boden mit vielen auf­ge­schla­genen Bü­chern, der Brock­haus En­zy­klo­pädie und richtig dicken Wör­ter­bü­chern. Die fer­tigen Werke wurden selbst­ver­ständ­lich per­sön­lich ab­ge­geben und so ent­standen viele gute Kundenkontakte.

In dieser Zeit fing auch Petra bei uns an und die erste Free­lan­cerin (Über­set­zerin für Spanisch).

Schließ­lich kamen auch die ersten Dol­metsch-Auf­träge und damit waren wir end­lich ein All­round Ser­vice. Auch die ersten Ver­hand­lungen mit Ein­käu­fern der In­dus­trie wie Sie­mens oder EADS standen an. Monica war immer er­leich­tert, wenn sie diese Ge­spräche gut über­standen hatte.

Das erste Büro wurde 1987 ge­mietet und die – zu der Zeit – neu­este Technik zog ein, zum Bei­spiel ein Modem. Das cha­rak­te­ris­ti­sche Ein­wahl­ge­räusch haben einige bis heute im Ohr. Wer mag, kann es sich im Film „e-m@il für Dich“ noch einmal anhören 😉

In all den Jahren haben wir Trends kommen und gehen sehen, Her­aus­for­de­rungen ge­meis­tert und den Wandel hin zu einer immer schnel­leren Zeit aktiv an­ge­nommen. Still­stand gab es bei uns nie – statt­dessen kon­ti­nu­ier­liche Mo­der­ni­sie­rung und Wei­ter­ent­wick­lung bis heute.

Ein sol­cher Rück­blick macht auch be­wusst, wie lange wir be­reits mit vielen Kunden und Free­lan­cern zu­sam­men­ar­beiten und wie viele Mit­ar­bei­te­rinnen und Mit­ar­beiter uns schon über Jahre hinweg be­gleiten. Werte wie Fair­ness, Ver­läss­lich­keit, Qua­lität und Team­geist haben dazu sicher ihren Teil beigetragen.

Unser herz­li­cher Dank gilt allen, die Teil dieser Reise waren und sind und diesen Weg mög­lich ge­macht haben. Be­son­ders danken wir für En­ga­ge­ment, Loya­lität und Ver­trauen – und dafür, dass wir ge­meinsam mit un­seren Kunden (und in den ersten Jahren manchmal auch mit deren kleinen Hil­fe­stel­lungen) Vi­sionen ver­wirk­li­chen durften und wei­terhin dürfen. Monica sagt immer noch „Gott sei Dank“.

So hat es an­ge­fangen … wie es wei­ter­ging … dazu gäbe noch einige Sto­ries zu er­zählen! Sollen wir weiter be­richten – wie es war im kleinen Büro in der Fraun­berg­straße und von Monica, dann mit drei Kindern?

Wir freuen uns darauf, mit voller En­ergie in die kom­menden Jahre zu starten – und sind ge­spannt, was die Zu­kunft bringt. In diesem Sinne: Auf die nächsten 45 Jahre! 🥂

P.S. Die „Story“ soll auch den jungen Kollegen:innen, die jetzt oder bald an­fangen, Mut machen.

Viele Un­ter­nehmen setzen auf ihre zwei­spra­chigen Mitarbeiter:innen, wenn es „mal eben schnell“ etwas zu über­setzen oder zu dol­met­schen gibt. Das klingt prak­tisch … ist al­ler­dings nicht immer sinnvoll 😉

Warum ei­gent­lich?

Viele von uns spre­chen zwei oder meh­rere Spra­chen flie­ßend und das ist be­ein­dru­ckend und wert­voll … hat jedoch wenig mit pro­fes­sio­nellem Über­setzen und Dol­met­schen zu tun. Profis müssen Texte, egal ob münd­lich oder schrift­lich, voll­ständig und ziel­grup­pen­ge­recht in die andere Sprache trans­por­tieren oder über­setzen. Das er­for­dert neben der reinen Sprach­kenntnis das Ver­ständnis des Fach­ge­biets, das Wissen um kul­tu­relle Fein­heiten und das Er­kennen von feinen Zwi­schen­tönen. Beim Dol­met­schen muss dies zu­sätz­lich in Echt­zeit geschehen.

Dafür stu­dieren Dolmetscher:innen und Übersetzer:innen viele Jahre und schließen heute die Universität/Fachhochschule mit einem Ba­chelor oder Master ab. Sie sind eben die Sprachprofis.

Klar ist man im ei­genen Fach­ge­biet mit der ent­spre­chenden Ma­terie bes­tens ver­traut, kennt sich mit dem „Fach­jargon“ und ty­pi­schen Cor­po­rate-Be­griffen aus – oft in beiden Spra­chen. Aber reicht das aus? Oder fehlt am Ende nicht doch die Sprach­aus­bil­dung? Und es stellt sich die Frage nach dem Zeitaufwand!

Wie lange braucht der oder die Mitarbeiter:in für ein pro­fes­sio­nelles Übersetzungsergebnis?

Kann er oder sie beim Dol­met­schen mit der Spre­cher­ge­schwin­dig­keit mit­halten? Klappt das im Zu­sam­men­spiel mit der Technik? Wir haben von den Her­aus­for­de­rungen beim Dol­met­schen be­reits Ende Januar berichtet.

Viele Über­le­gungen und Fragen! Wir finden, für ein pro­fes­sio­nelles Er­gebnis in an­ge­mes­sener Zeit sollte die Arbeit, der Job den Profis über­lassen werden, im Sinne eines ef­fi­zi­enten und op­ti­malen Out­comes. Das ist am Ende kostengünstiger.

Wir spre­chen nicht vom Schreiben kurzer Mails oder von der Un­ter­stüt­zung bei in­for­mellen Ge­sprä­chen. Es geht um die Über­set­zung von Fach- oder Mar­ke­ting-Texten oder um die Ver­dol­met­schung von Ver­hand­lungen, Sit­zungen, Mee­tings usw.

Dann werden bei der In­house-Pro­duk­tion per­so­nelle Ka­pa­zi­täten ge­bunden, die bei den ei­gent­li­chen Auf­ga­ben­fel­dern fehlen. Im worst case ist das Re­sultat, im Busi­ness Kon­text ge­sehen, noch un­genau oder in­kor­rekt. Ab­ge­sehen davon, dass sich im Team viel­leicht auch Frust auf­baut. Nicht schön …

Liebe mehr­spra­chige Kolleg:innen, ihr leistet groß­ar­tige Arbeit in Un­ter­nehmen und liebe Vor­ge­setzte (Chefs oder Che­finnen) denkt an Euer Team und die „Las­ten­ver­tei­lung“ – Ihr habt doch uns 😊

Dieses Ostern müssen wir uns ziem­lich sicher noch gedulden.

Och neee ☹ …

… doch — weil heuer die Os­ter­fei­er­tage früh fallen. Nach dem gre­go­ria­ni­schen Ka­lender heuer auf den 03. bis 06. April und im ju­lia­ni­schen Ka­lender auf das dar­auf­fol­gende Wo­chen­ende. Also Warten und trotzdem das ge­schenkte lange Wo­chen­ende ge­nießen -mit der Fa­milie und Freunden.

Also freut sich Petra darauf, noch einmal in dieser Saison auf die Ski­piste zu gehen.

Monica be­sucht um 5:00 Uhr in der Früh (wie immer noch sehr müde) Os­ter­feuer und Os­ter­messe in Sankt Bo­nifaz, bringt dem Hah­ne­berg­haus bei Sankt Bo­nifaz für die Ob­dach­losen-Hilfe noch was vorbei und feiert dann mit Lewis und der ganzen Familie.

Eli­sa­beth plant einen Os­ter­brunch mit Fa­milie und Freunden.

Anna feiert Ostern eben­falls mit ihrer Fa­milie und backt das ukrai­ni­sche Os­ter­brot „Paska“.

Isa­bella be­sucht ihre Fa­milie in Bulgarien.

Jea­nine nützt die Fei­er­tage, um die neue Woh­nung weiter ein­zu­richten und Ve­ro­nika ge­nießt schon ihren Urlaub.

Und wer freut sich wahr­schein­lich am meisten? Die Kinder, die sind schon ganz auf­ge­regt und neu­gierig, was der Os­ter­hase denn so ver­ste­cken wird…
Wir wün­schen allen FROHE OSTERN und viel­leicht mögt Ihr uns ja be­richten, was Ihr plant oder ge­macht habt.

Qua­lität mit Ein­satz smarter Tech­no­lo­gien, Fach­kom­pe­tenz und mensch­li­chem Kul­tur­ver­ständnis Hand in Hand, damit die In­halte wirk­lich gut und kor­rekt an­kommen.

Gerade in ge­schäft­li­chen, tech­ni­schen oder recht­li­chen Kon­texten kann ein kleiner Fehler große Aus­wir­kungen haben – von Miss­ver­ständ­nissen bis hin zu recht­li­chen Haf­tungs­ri­siken oder einer ne­ga­tiven Au­ßen­wir­kung bei Sales-/Mar­ke­ting­über­set­zungen. Eine schlecht ge­machte Wer­be­bro­schüre oder eine „un­glück­lich“ über­setzte Web­seite kann ziem­lich viel Schaden an­richten.
Des­halb setzen wir auf meh­rere Si­cher­heits­stufen, damit am Ende alles passt.

Hier ein Blick hinter die Kulissen

Tools & Tech­no­logie – smart un­ter­stützen lassen … aber richtig

Ohne Ein­satz von di­versen Über­set­zungs­tools und KI geht heute gar nichts.

In Trans­la­tion Me­mo­ries (TMs) und CAT-Tools hin­ter­legte und frei­ge­ge­bene In­halte schlagen die pas­senden For­mu­lie­rungen au­to­ma­tisch vor.

Was sind die Vorteile?

 Diese Technologien

• stei­gern die Pro­duk­ti­vität und Effizienz
• er­mög­li­chen eine schnel­lere Bearbeitung
• ver­hin­dern ty­pi­sche Flüchtigkeitsfehler
• si­chern kon­sis­tente Ver­wen­dung un­ter­neh­mens­spe­zi­fi­scher Termini

Gerade bei wie­der­keh­renden Be­griffen oder kom­plexen Ter­mi­no­logie-Vor­gaben sind diese Tools echte Game­ch­anger und unverzichtbar.

Fach- und Sach­kom­pe­tenz – damit In­halte stimmen… und alles passt

Neben den Fach­ter­mini müssen Sprach­ex­perten auch mit Fach­ge­bieten ver­traut sein. Gute Übersetzer:innen spe­zia­li­sieren sich auf be­stimmte Wis­sens­ge­biete. Um nur einige zu nennen:

• Technik im All­ge­meinen mit den ver­schie­densten Bran­chen­schwer­punkten (von Au­to­mo­tive über De­fense bis zu Zukunftstechnologien)
• Fi­nanzen- und Versicherungen
• Jura mit Ver­trags- und Rechtstexten
• Me­dizin und Pharma- oder Lifestyle-Produkte
• Mar­ke­ting- und Wer­b­e­inhalte bis hin zu Direct Sales

Warum ist das wichtig?

Es geht nicht nur um Fach­ter­mini, son­dern auch darum, dass Zu­sam­men­hänge er­kannt, ver­standen und richtig in­ter­pre­tiert werden.

Kultur im Blick – Sprache ist mehr als Worte … damit der Ziel­text richtig auf­ge­nommen wird

Unsere Profis haben dabei nicht nur die reine Über­set­zung im Blick, son­dern das große Ganze: Ton, Ziel­gruppe, län­der­spe­zi­fi­sche Vor­gaben und kul­tu­relle Fein­heiten müssen zu­sam­men­passen. Sie achten auf

• To­na­lität
• Sprach­ty­pi­sche Besonderheiten
• Län­der­spe­zi­fi­sche Vorgaben

Wann kann eine Über­set­zung sprach­lich per­fekt sein und trotzdem nicht funktionieren?

Wenn der kul­tu­relle Kon­text fehlt oder be­stimmte Vor­gaben in den Ziel­spra­chen nicht be­achtet werden. Denn eine Aus­sage wirkt nur dann über­zeu­gend, wenn sie sich für die Leser:innen na­tür­lich an­fühlt, kul­tu­relle Un­ter­schiede be­rück­sich­tigt und genau die rich­tige Nuance trifft.

Vier Augen sehen mehr als zwei – Qua­li­täts­si­che­rung … ent­spre­chend den üb­li­chen Verfahrensregularien

Für eine pro­fes­sio­nelle Über­set­zung oder ein Post-Editing braucht es eine Qua­li­täts­prü­fung wie es die DIN vor­schreibt. Das heißt, die erste Über­set­zung wird durch er­fah­rene Sprach­spe­zia­listen kor­ri­giert und lek­to­riert. Für be­stimmte Ziel­gruppen ist eine wei­tere Kor­rek­tur­schleife emp­feh­lens­wert. Dar­über haben wir am 6. März be­richtet. Für die Si­cher­heit der Über­set­zung braucht es daher

• Im ersten Schritt eine solide Grund­über­set­zung und
• Im zweiten Schritt eine sorg­fäl­tige Überprüfung

Warum sollte darauf nicht ver­zichtet werden?

Weil selbst die besten Übersetzer:innen kleine Dinge über­sehen können – sei es ein Fach­be­griff, eine Nuance im Ton oder ein holp­riger Satz.

Die Prüf­schritte sorgen dafür, dass aus „gut“ wirk­lich „richtig gut“ wird.

Feed­back – kon­ti­nu­ier­li­ches Update der Ter­mi­no­logie … ein­fach stän­diges Improvement

Nach Über­gabe der Übersetzung/en an den Kunden fehlt noch ein wei­terer Schritt im Op­ti­mie­rungs­pro­zess. Dazu gehört, die Auf­trags­geber um ein Feed­back zu bitten und über alle vom Kunden vor­ge­nommen Än­de­rungen (am besten im Track-Ch­anges-Modus) in­for­miert zu werden oder, wie wir heute oft sagen, „im Loop“ zu sein. Unser Ziel ist es, zu­sammen mit un­seren Kunden/Kundinnen best­mög­liche Re­sul­tate zu erzielen.

• Ko­ope­ra­tion für aus­ge­zeich­nete Übersetzungsergebnisse

Was be­wirkt das Rück­spie­geln von Kundenänderungen?

Alle Än­de­rungen im Über­set­zungs­text und Ergänzungen/Streichungen in den An­pas­sungs­schleifen sei­tens der Kunden (oft bei den je­wei­ligen Toch­ter­ge­sell­schaften) werden wieder in das CAT-Tool ein­ge­geben. Dann stehen bei der nächsten Über­set­zung die kor­rekten Ter­mini und die ge­wünschte Wort­wahl sofort zur Ver­fü­gung. Und damit schließt sich der Kreis.

Fazit: Qua­lität ist kein Zufall … son­dern ein Prozess

Gute Über­set­zungen ent­stehen nicht durch Glück – son­dern durch Struktur, Er­fah­rung und Sorgfalt.

Mit den rich­tigen Tools, den kor­rekten Pro­zessen und einem klaren Blick für Sprache und auf die Ziel­gruppen sorgen wir seit jeher dafür, dass unsere Kunden zu­frieden sind.

Oder kurz gesagt: dass deren Bot­schaft so an­kommt, wie sie ge­meint ist.

Jetzt seid ihr dran 👇 Wir sind ge­spannt auf eure Er­fah­rungen – die guten wie die schlechten😊

Wir fragen:

Dol­met­schen ist mehr als nur das Über­tragen von Worten einer Sprache in eine andere. Es ist, als würde man die Welt durch eine andere Linse sehen – eine, die es er­for­dert, mit kul­tu­rellen Nu­ancen in beiden Spra­chen ver­traut zu sein und sie auch sofort um­setzen zu können.

❔ Wie wichtig ist dieses Fingerspitzengefühl?

Auf Kon­fe­renzen er­leben Dol­metsch-Teams Stim­mungen und non­ver­bale Kom­mu­ni­ka­tion hautnah mit und können darauf eingehen

❔ Muss die da­hin­ter­lie­gende Bot­schaft in der Ver­dol­met­schung prä­sent sein oder liegt darin eher die Gefahr, dass der der/die Dolmetscher:in nicht ob­jektiv ist?

Wenn en­ga­gierte Spre­cher oder Mo­de­ra­toren den Vor­trag emo­tional oder tem­pe­ra­ment­voll halten, gehen die Dolmetscher:innen da voll mit und passen ih­rer­seits die Stimme an.

❔  För­dert die gleich­mä­ßige Com­pu­ter­stimme nicht eher die Fo­kus­sie­rung auf die Inhalte?

Idio­ma­ti­sche Aus­drücke, An­ek­doten, in­di­rekte Sprach­be­züge oder Witze kennen wir in un­serer ei­genen Mut­ter­sprache – die mensch­li­chen Teams kennen sie auch in der zu ver­dol­met­schenden Sprache.

❔ Kann das nicht der KI bei­gebracht werden?

Prä­sen­ta­tionen werden oft nicht in der Schrift­sprache ge­halten und Dia­lekte sind eine echte Her­aus­for­de­rung auch für die besten Dolmetscher:innen

❔  Wollen die Sprecher:innen auf Mundart verzichten?

Bei Mee­tings und Ver­hand­lungen wird oft dis­ku­tiert, Ideen „im Kopf“ wäh­rend des Spre­chens her­aus­ge­ar­beitet und dann werden die Sätze nicht fertig for­mu­liert. Das pas­siert ziem­lich häufig. Unsere Teams wissen um die The­matik und ver­voll­stän­digen den Satz selb­ständig, fügen das feh­lende Verb ein oder er­gänzen den Satz um den in der Eile des Ge­fechts ver­ges­senen Bezug.

❔ Sollte eine ma­schi­nell ge­stützte Ver­dol­met­schung den feh­lenden Satz­teil wie unsere Profis erahnen?

Bei Pa­nel­dis­kus­sionen mit schnell wech­selnden Spre­chern müssen die mensch­li­chen Dol­met­scher oft mit „high­speed“ zu­recht­kommen und lassen daher reine Füll­wörter aus um nicht „nach­zu­hinken“.

❔  Ist die mensch­liche Ver­dol­met­schung verzögert?

Viele In­halte der Reden und Prä­sen­ta­tionen sind ab­solut ver­trau­lich. Unsere Teams sind ge­schult, Ver­trau­lich­keit ein­zu­halten und ethi­schen Richt­li­nien zu folgen. Für sen­sible Themen (recht­lich, me­di­zi­nisch, ge­schäft­lich) sind Men­schen die si­chere Wahl.

❔ Ver­un­si­chern uns nicht immer wieder mal Da­ten­lecks oder Ri­siken von KI-Plattformen?

Men­schen ver­dol­met­schen nicht nach Al­go­rithmen, son­dern mit Herz und Ver­stand. Sie fol­gend nicht exakt dem Aus­gangs­text Wort für Wort, son­dern for­mu­lieren ge­schickt um.

❔ Ist es nicht besser, wenn strikt dem vor­ge­tra­genen Wort ge­folgt wird?

Wir finden

Die KI-Ver­dol­met­schung kommt ur­sprüng­lich von der ma­schi­nellen Über­set­zung und ist ei­gent­lich le­dig­lich eine „ge­spro­chene“ Über­set­zung. Eine schrift­liche KI-Über­set­zung wird in der Regel im Nach­hinein von mensch­li­chen Über­set­zern be­gra­digt (Post-Editing). Das geht beim Dol­met­schen nicht. Daher sind wir über­zeugt, dass in den meisten Fällen der Ein­satz von mensch­li­chen Dol­metsch-Teams sinn­voller ist, wenn auch mit deut­lich hö­heren Kosten verbunden.

Unsere Kunden:innen ent­scheiden – wir passen uns jedem Bedarf / Budget an und be­raten euch gerne.

Und nicht zu­letzt – selbst die Tech-Firmen setzen für Ihre wich­tigen Ver­an­stal­tungen „human in­ter­pre­ters“ ein.

Die fünf Kri­te­rien für eine flüs­sige und na­tür­liche Über­set­zung haben wir euch im Januar vor­ge­stellt und jetzt fünf wei­tere Punkte, damit die Über­set­zung richtig gut bei den Leser:innen an­kommt, wir zügig lie­fern können …  und Ihr „happy“ seid.

Schon mal ge­dacht: „Kann man doch ein­fach schnell über­setzen, oder durch die KI jagen“?
Ganz so ein­fach ist es dann meis­tens doch nicht 😉
Eine gute Über­set­zung ent­steht nicht zu­fällig – sie ist das Er­gebnis eines klar auf­ge­bauten Work­flows, sorg­fäl­tiger Vor­be­rei­tung und prä­zise de­fi­nierter Eckdaten.

1. Leis­tungs­um­fang– trans­pa­rent und struk­tu­riert … Eure Wahl

MT mit PE (Post Editing) CORE, EXPERT oder PRE­MIUM: Den Über­set­zungs­modus be­stimmt der Kunde ab­hängig von der ge­planten Ver­wen­dung. Liegt be­reits eine KI-Über­set­zung vor, emp­fiehlt sich die Über­prü­fung und Ver­bes­se­rung durch Men­schen. Für in­terne Ar­beits­un­ter­lagen kann der CORE-Modus aus­rei­chen, er­stellt von einer Übersetzerin/einem Über­setzer. Im Ge­gen­satz dazu be­deutet der EXPERT-Modus, dass ent­spre­chend der DIN zwei Leute den Text be­ar­beiten – eine Über­set­zung plus ein Lek­torat. Für an­spruchs­volle Ver­trags­do­ku­mente oder wer­be­sprach­liche Texten wählt man am besten die PRMIUM- Ver­sion– drei Fachübersetzer:innen stellen sicher, dass die Über­set­zung prä­zise und au­then­tisch ist.

2. To­na­lität – Ziel­gruppe und Sprach­stil … Ihr bestimmt

Unsere Teams setzen die Vor­gaben um: for­mell oder in­for­mell, für wen ist die Über­set­zung ge­dacht, in wel­ches Land geht der über­setzte Text, was ist die Ziel­set­zung.
Je ge­nauer wir Sprach­ebene, Ver­wen­dungs­zweck und die Ziel­gruppe kennen, desto pass­ge­nauer wird die Über­set­zung. Auch das Ziel­land spielt eine wich­tige Rolle. Denkt nur an die Un­ter­schiede zwi­schen US- versus BE-Eng­lisch oder zwi­schen Spa­nisch in Europa und in La­tein­ame­rika – teil­weise ein ganz un­ter­schied­li­cher Sprach­ge­brauch. Kleine De­tails, die jedoch über Au­then­ti­zität und Wir­kung ent­scheiden. Sprache trans­por­tiert In­for­ma­tionen – und zwar je nach Kon­text ganz unterschiedlich.

3. Ter­mi­no­logie – de­fi­niert und an­ge­passt …. – Eure Un­ter­stüt­zung ist gefragt

Manche Be­griffe sollen be­wusst nicht über­setzt werden, andere müssen exakt de­fi­nierten (Firmen-)Vorgaben oder der Cor­po­rate Lan­guage ent­spre­chen.
Schickt uns Sty­le­guides, Ter­mi­no­logie-Vor­gaben und/oder Re­fe­renz­do­ku­mente, damit sich unsere Über­set­zer­teams daran ori­en­tieren können. Teilt uns auch mit, ob diese Glos­sare strikt ein­ge­halten werden müssen oder Al­ter­na­tiv­vor­schläge will­kommen sind. So si­chern wir Kon­sis­tenz und Über­ein­stim­mung mit Eurem Con­tent Ma­nage­ment. Heute ist es Stan­dard, die ge­samten Ter­mi­no­logie-Daten im CAT-Tool zu hin­ter­legen und Quell­text und Über­set­zungs­texte (wo mög­lich) zu spei­chern. Wir bitten Euch aber auch, Än­de­rungen im Über­set­zungs­text an uns zu­rück­zu­spielen. Wir pflegen diese dann in unsere Sys­teme ein, damit sie bei den nächsten Über­set­zungen be­rück­sich­tigt werden..

4. Basics – Eck­daten und Infos …. Ihr müsst (bitte) liefern

Damit wir mit einem An­gebot los­legen können, brau­chen wir einen/eine Ansprechpartner:in samt Kon­takt­daten. So können wir den Kom­mu­ni­ka­ti­ons­flow ef­fi­zient ge­stalten und mög­liche Miss­ver­ständ­nisse im Vor­feld aus­räumen. Für schnelle Rück­fragen wäre eine Te­le­fon­nummer nett. Bitte ver­gesst nicht, uns wich­tige In­for­ma­tionen wie ge­wünschter Lie­fer­termin, Pro­jekt­de­tails zu Umfang, Spra­chen, Format und be­nö­tigte NDAs mit­zu­teilen. Oder schickt uns ein­fach das zu über­set­zende Do­ku­ment für eine Kal­ku­la­tion zu. Bei Be­auf­tra­gung – über die wir uns immer freuen – be­nö­tigen wir ggf. Be­stell­nummer und Rechnungsadresse.

5. Feed­back – will­kommen und wichtig …. teilt es uns mit

Nach Pro­jekt­ab­schluss freuen wir uns über jede Art von Feed­back. Nur so können wir (noch) besser werden, Pro­zesse weiter op­ti­mieren und zu­künf­tige Pro­jekte ziel­genau an Euren Bedarf an­passen– das ist unser Anspruch!

Fazit:
Eine er­folg­reiche Zu­sam­men­ar­beit für ex­zel­lente Über­set­zungen be­ginnt lange vor dem ersten Wort. Mit den rich­tigen In­for­ma­tionen wird die Basis für prä­zise, stil­si­chere und ziel­grup­pen­ori­en­tierte Texte ge­schaffen – pro­fes­sio­nell um­ge­setzt und ganz ohne böse Überraschungen.

Jetzt seid ihr dran 👇
Waren unsere In­for­ma­tionen hilf­reich und welche Fak­toren habt ihr bei einem Über­set­zungs­pro­jekt schon mal un­ter­schätzt? Oder was lief be­son­ders gut? Wir ge­spannt auf Euer Feedback! 😊

Un­sin­niger Don­nerstag, Wei­ber­fast­nacht, „Dirty Thursday“, Kar­neval oder Fa­sching: Egal wie es ge­nannt wird, ge­feiert wird überall – ABER überall unterschiedlich.

Kar­neval ist eines der fröh­lichsten und le­ben­digsten Feste in Europa. In dieser Zeit stehen all­ge­mein die Aus­ge­las­sen­heit, das Feiern, das Tanzen und das Lachen im Vor­der­grund. Der Alltag darf mit seinen Sorgen und Ängsten in den Hin­ter­grund treten. Die Wur­zeln von Kar­neval rei­chen weit zurück, weil Men­schen schon immer den Winter-Blues ver­treiben wollten. Später gönnten die christ­li­chen Kir­chen ihren Gläu­bigen noch den Kehraus, bevor die 40-tägige, früher oft strenge Fas­ten­zeit begann.

Der Be­griff „Kar­neval“ stammt ver­mut­lich aus dem La­tei­ni­schen und be­deutet so viel wie „Ab­schied vom Fleisch“. Die Kar­ne­vals­tage galten sym­bo­lisch als letzte Ge­le­gen­heit zum Schlemmen, bevor mit Beginn der Fas­ten­zeit Fleisch, Milch­pro­dukte und andere reich­hal­tige Speisen oft ein­ge­schränkt waren.

Kar­neval ist so bunt wie die Welt und hat viele Namen und viele un­ter­schied­liche Traditionen.

Bei Ita­lien fällt den meisten sofort der Kar­neval in Ve­nedig mit seinen ele­ganten, schönen Masken und his­to­ri­schen Ge­wän­dern ein. In Ivrea hin­gegen findet die „Oran­gen­schlacht“ statt, bei der sich die Men­schen mit Orangen bewerfen.

In der Schweizer Fas­nacht sieht man oft Masken (Larven oder Tschägg­ättä), die manchmal gro­tesk und teil­weise un­heim­lich wirken. Hier gibt es strenge Regeln und Ab­läufe für die Umzüge. In Basel startet das Ganze mor­gens um 4.00 Uhr mit Pic­co­lo­flöten und Trommeln.

In Deutsch­land ist ein wich­tiger Tag der Un­sin­nige Don­nerstag, auch Wei­ber­fast­nacht ge­nannt. Frauen über­nehmen sym­bo­lisch die Macht, schneiden Kra­watten ab und alle feiern ge­meinsam in fan­ta­sie­vollen Kos­tümen. Der Hö­he­punkt des Kar­ne­vals ist der Ro­sen­montag mit seinen präch­tigen Um­zügen, ge­schmückten Wagen und dem Werfen von Sü­ßig­keiten, was vor allen Dingen bei Kin­dern be­liebt ist.

In Spa­nien und Por­tugal stehen die Musik und der Tanz mehr im Mit­tel­punkt. Hier haben die Tänzer:innen oft auf­wen­dige Kos­tüme an. Vieles ist la­tein­ame­ri­ka­nisch geprägt.

Für eng­lisch­spra­chige Länder wirkt all das eher un­ge­wohnt. Im Ver­ei­nigten Kö­nig­reich – und in weiten Teilen der USA – gibt es kein di­rektes Pen­dant zu dieser Kar­ne­vals­saison, die vor der Fas­ten­zeit ge­feiert wird. Die Gründe dafür gehen über un­ter­schied­liche Be­griffe hinaus und liegen tiefer in der Kulturgeschichte.

Warum aber ist die när­ri­sche Zeit am Ver­ei­nigten Kö­nig­reich vor­bei­ge­gangen? Die pro­tes­tan­ti­sche Re­for­ma­tion im 16. Jahr­hun­dert schwächte dort den Ein­fluss ka­tho­li­scher Ri­tu­al­zy­klen auf den Alltag er­heb­lich. Zwar blieben Bräuche wie die Tage vor der Fas­ten­zeit (Shro­vetide) oder der Pan­cake Day in Eng­land er­halten, doch das grö­ßere Gefüge aus fest­li­chem Schlemmen, Mas­ken­tragen und öf­fent­li­chem Feiern konnte sich nicht in glei­cher Weise eta­blieren. So fehlten die kul­tu­relle Dy­namik und die ge­mein­same Praxis, aus der sich eine starke, öf­fent­lich ge­lebte Kar­ne­vals­tra­di­tion im Ver­ei­nigten Kö­nig­reich hätte ent­wi­ckeln können.

Trotz aller Un­ter­schiede ver­bindet alle Kar­ne­va­listen eines: das ge­mein­same Feiern, das Lachen, das Gefühl von Frei­heit und das Ende am Ascher­mitt­woch. An diesem Tag kehren der Alltag und die Arbeit zurück, doch die Er­in­ne­rungen an die fröh­li­chen Tage bleiben.

Seid ihr eher Fa­schings­freaks oder Faschingsmuffel?

Schon mal beim Dol­met­schen zu­ge­hört und ge­dacht: „Wow, wie macht die/der das bloß?“ 🤯

Si­mul­tan­dol­met­schen ist weit mehr, als eine Sprache in Echt­zeit blitz­schnell in eine andere zu über­tragen. Es ist ein Draht­seilakt zwi­schen Kon­zen­tra­tion, Schnel­lig­keit und Prä­zi­sion. Selbst die er­fah­rensten Dolmetscher:innen stoßen manchmal an ihre Grenzen, die sie nur mit Ex­per­tise und Fo­kus­sie­rung meis­tern können. Hier die fünf zen­tralen Her­aus­for­de­rungen – und wie Profis sie sou­verän bewältigen:

1. Spre­cher­tempo

Bei Kon­fe­renzen, auf Sales-Events oder in Ver­hand­lungen geht es oft Schlag auf Schlag: Vor­träge oder Prä­sen­ta­tionen ge­halten, Zahlen „her­un­ter­ge­ras­selt“, Ver­hand­lungen ge­führt und Ar­gu­mente aus­ge­tauscht, es gibt Q&A- und Breakout-Sessions.

Die Teilnehmer:innen nehmen In­halte und In­for­ma­tionen auf – Ant­worten und Ar­gu­mente werden schnell in Ge­danken for­mu­liert und dann …. un­struk­tu­riert in langen, kom­plexen Schach­tel­sätzen vor­ge­tragen. Das Dol­metsch-Team muss al­ler­dings erst den Satz zu Ende hören, alles sofort er­fassen, viel­leicht sogar noch das Satz­ende er­ahnen und gleich­zeitig kor­rekt in die Ziel-Sprache über­tragen– ohne den Faden zu ver­lieren oder In­halte aus­zu­lassen. Für das Gehirn ist das wie Hoch­leis­tungs­sport, daher müssen sich die Kon­zen­tra­ti­ons­phasen und Pausen ab­wech­seln. Profis trai­nieren das ge­zielt und ar­beiten daher in Teams!

2. Fach­jargon

Ob Jura, Me­dizin, Wirt­schaft, Technik – Fach­be­griffe können eine echte Stol­per­falle sein. Wer hier nicht gut vor­be­reitet ist, kann schnell ins Sto­cken ge­raten. Dolmetscher:innen lesen sich vorher ein, er­ar­beiten die The­ma­tiken, setzen sich mit der Fach­ter­mi­no­logie aus­ein­ander und be­reiten sich auf das kun­den­spe­zi­fi­sche Cor­po­rate Wor­ding vor. Vor der Ver­an­stal­tung tau­schen sie sich mit Team-Kollegen:innen aus und spre­chen sich ab. So können sie selbst bei kom­plexen Themen beste Er­geb­nisse liefern.

3. Mul­ti­tas­king

Si­mul­tan­dol­met­schen er­for­dert nicht nur, dass min­des­tens zwei Spra­chen be­herrscht werden, son­dern auch, dass In­halte su­per­schnell er­fasst, und ver­dol­metscht werden. Gleich­zeitig müssen der Redner oder die Spre­cherin sowie die ge­zeigten Prä­sen­ta­tionen im Blick be­halten werden. Das ist die Kö­nigs­dis­zi­plin: die vor­ge­tra­genen Emo­tionen, Be­to­nungen, Va­ria­tionen der Stimme ver­mit­teln und ins Pu­blikum „trans­por­tieren“.“ Ne­benbei“ werden die Dol­metsch-Pulte be­dient z.B. um den Kanal zu wech­seln. Dolmetscher:innen trai­nieren ihr Gehirn darauf, die In­for­ma­ti­ons­flut und die An­for­de­rungen in Echt­zeit zu ver­ar­beiten – ein echtes Kunststück.

4. Akustik

Hören und Ver­stehen kann durch Lärm, tech­ni­sche Stö­rungen, zu leise oder un­deut­liche Spre­cher er­heb­lich er­schwert werden und eine prä­zise Ver­dol­met­schung ge­fährden. Genau des­halb sind bei­spiels­weise Technik-Checks vor der Ver­an­stal­tung un­ver­zichtbar. Si­mul­tan­dol­met­schen funk­tio­niert nur dann rei­bungslos, wenn auch die tech­ni­sche Basis, wie Mi­kro­fone, Ka­binen und Über­tra­gungs­sys­teme ein­wand­frei funk­tio­nieren. Ebenso wichtig sind daher er­fah­rene Tech­nik­partner, die wäh­rend der Ver­an­stal­tung schnell re­agieren können. All diese Kom­po­nenten sind für ein pro­fes­sio­nelles Er­gebnis entscheidend.

5. Emo­tionen

Die emo­tio­nale Be­las­tung darf nicht un­ter­schätzt werden. Bei hef­tigen Dis­kus­sionen oder pro­ble­ma­ti­schen Si­tua­tionen muss ein Dolmetscher:innen ge­lassen und ruhig bleiben und alles prä­zise wie­der­geben. Eigene Stim­mungen, Be­find­lich­keiten oder Er­fah­rungen müssen außen vor bleiben. Dolmetscher:innen haben Stra­te­gien, um mit dem emo­tio­nalen Druck um­zu­gehen, etwa durch Atem­übungen oder re­gel­mä­ßige Pausen.

Die Arbeit von Dolmetscher:innen ist also weit mehr als ein Job – sie ist eine echte Kunst. Wer Fach­wissen, schnelle Auf­nah­me­fä­hig­keit und emo­tio­nale In­tel­li­genz ver­bindet, meis­tert jede Her­aus­for­de­rung und sorgt dafür, dass Kom­mu­ni­ka­tion überall funktioniert.

Jetzt seid Ihr dran:
Habt Ihr schon mal live, vor Ort oder vir­tuell einer Ver­dol­met­schung zu­ge­hört oder selbst Er­fah­rungen ge­macht? Welche Si­tua­tionen fandet Ihr be­son­ders span­nend oder her­aus­for­dernd? Be­richtet uns gerne dar­über, wir sind neugierig 👇

Po­lar­lichter sind ein­fach über­wäl­ti­gend schön. Und wenn dieses Schau­spiel vor einer weißen Win­ter­land­schaft statt­findet, wirkt es fast wie Magie. Jede Schnee­flocke ist von der Kon­struk­tion her anders, gleitet lautlos zu Boden, wäh­rend die Lichter über den Himmel tanzen und sich mit jedem Au­gen­blick ver­än­dern. Diese In­ter­ak­tionen der Natur sind einzigartig!

Dabei fällt auf: der Rhythmus der Natur und der Wirt­schaft ist ständig im Fluss – und doch haben beide er­staun­lich viele Ge­mein­sam­keiten.
In beiden Welten pas­siert vieles im Hin­ter­grund: un­sichtbar, aber all­ge­gen­wärtig. Dieses fein ab­ge­stimmte In­ein­an­der­greifen wird oft über­sehen, ist jedoch entscheidend.

• Ohne das rich­tige Zu­sam­men­spiel keine Po­lar­lichter und keine Schneeflocken.
• Ohne gute Zu­sam­men­ar­beit in der Wirt­schaft keinen nach­hal­tigen Erfolg.
• Ohne Wechsel der Jah­res­zeiten erholt sich die Natur nicht.
• Ohne Kon­junk­tur­zy­klen kommt es nicht zu einer Rück­be­sin­nung auf ge­mein­same Wert­vor­stel­lungen und ele­men­tare Rechte.
• Ohne Wet­ter­stim­mung gibt es keine Be­we­gung: Der Wind ver­treibt die Wolken und die Sonne kommt hervor.
• Ohne Markt­stim­mung ist keine Ver­än­de­rung mög­lich. Ver­trauen muss sich ent­wi­ckeln, Pro­jekt­bau­steine müssen in­ein­an­der­greifen, damit ein ge­lun­genes Go-live entsteht.
• Ohne na­tür­li­chen Kreis­lauf ist in der Natur kein Gleich­ge­wicht möglich
• Ohne maß­volle Re­gu­lie­rung sind klare Struk­turen, Sta­bi­lität und Ba­lance nicht machbar.
• Ohne Evo­lu­tion kein lang­fris­tiges Über­leben: Arten passen sich an.
• Ohne In­no­va­tionen kein Wirt­schafts­wachstum: In­dus­trien ent­wi­ckeln sich weiter.

Mit einem guten Team ist in der Wirt­schaft Vieles mög­lich. Jeder Mensch ist ein­zig­artig – wie eine Schnee­flocke und bringt eigene Per­spek­tiven ein – wie das Licht am Himmel.

Erst das Zu­sam­men­spiel aller Stärken und Fä­hig­keiten macht den Un­ter­schied und bringt den Erfolg!

Lasst uns als Team die Magie der Pro­jekte ge­meinsam sichtbar machen.
Wie seht ihr das? Was haltet ihr davon?